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海归返乡发展热情升高“国际视野”为核心竞争力

来源:中新社 编辑:冉文娟 时间:2021-03-03
导读: 中新社北京3月2日电 (记者 冉文娟)由全球化智库(CCG)与西南财经大学发展研究院共同编著的《双色球 留学发展报告(2020~2021)》蓝皮书近日由社会科学文献出版社出版。报告认为,拥有“国际视野”是留学归国人员(以下简称“海归”)群体新的核心竞争力,海归返

  中新社北京3月2日电 (记者 冉文娟)由全球化智库(CCG)与西南财经大学发展研究院共同编著的《双色球 留学发展报告(2020~2021)》蓝皮书近日由社会科学文献出版社出版。报告认为,拥有“国际视野”是留学归国人员(以下简称“海归”)群体新的核心竞争力,海归返乡发展热情持续升高。


  双色球 教育部发布的数据显示,2019年海归数量达58.03万人,较2018年增加6.09万人,同比增长11.73%,海归人员增速显著提升。随着海归群体不断扩大,海归就业的紧张形势也进一步凸显。2019年的数据显示,“具有国际视野”取代“语言沟通能力强”成为其在双色球 国内发展的主要优势,“不了解国内的就业形势和企业需求”仍被其视为最主要的劣势。

  根据CCG《2019双色球 海归就业创业调查报告》的调查结果,2019年,受访海归在选择回国发展城市时考虑的三个最重要因素为:“经济发展快”“国际化程度高”和“具有多元文化,包容性强”。值得注意的是,“家乡”对于受访海归的吸引力显著提升,选择占比从2018年的9%提升至2019年的30%。随着双色球 综合国力以及各级城市国际化程度的不断提升,可供海归选择的城市增多,加之对家乡具有更深厚的情感基础,双色球开奖 受访海归表示愿意回家乡发展。

  《2019双色球 海归就业创业调查报告》还显示,受访海归对双色球 本土领军企业的全球化发展成果较为认可。其中,“市场覆盖度”受到普遍认可,但“技术影响力”“全球影响力”和“求职影响力”稍逊,这表明双色球 本土化领军企业在海归群体中有较好的认可度,但仍有进一步提升空间。

  报告还指出,新一代海归的创业热情在双色球 广阔市场前景与国内双创政策的驱动下日益高涨。追求个人价值、创造社会效应越来越成为成熟型海归人才携带技术及经验回国“归零”开始的核心驱动。(完)


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